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DIP Ascenseur recrute son futur metteur au point d'ascenseurs H/F

Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise où tout est possible ! 

Missions du poste de metteur au point d'ascenseurs H/F

Vous serez sous l'autorité du Responsable Travaux Ascenseurs (neuf et modernisation),  et vos missions seront les suivantes :

- Préparer les chantiers.
- Contrôler la qualité du montage ou de la modernisation.
- Réaliser les travaux de mise en service.
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens Travaux.

VOTRE CONTRAT

- CDI.
- 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi.
- Nos chantiers sont situés sur Toulouse et sa périphérie.
- Rémunération selon profil entre 3 000 € et 3 500 €.
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur...
- Prérequis : titulaire permis B.

Vos équipements pour ce poste

- Véhicule de service affecté.
- Smartphone.
- Ordinateur.
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP.

Vos avantages chez DIP Ascenseurs

- Titres restaurants d'une valeur de 9.50 € (carte ou ticket).
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes).
- Plan d'épargne entreprise avec abondement.
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %.
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du montage et de la modernisation d'ascenseur ?

Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ?

Alors vous êtes le talent que nous recherchons !

Une première expérience en qualité de Metteur au point H/F serait un plus.

Rejoindre DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité

Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.

Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est aussi intégrer un collectif de 45 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :

- Le sens du service.
- Le sens du partage.
- L'esprit d'équipe.
- La confiance.

Ces valeurs font également sens pour vous ?

Alors embarquez et rejoignez l'aventure !

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap.

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