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DIP RECRUTE UN TECHNICIEN SAV FERMETURES (H/F)
DIP RECRUTE UN TECHNICIEN SAV FERMETURES (H/F)
DIP ASCENSEURS, FERMETURE ET MOBILITÉ est une entreprise à taille humaine en plein développement depuis sa création en 2009 : des bureaux offrant 500 m² de stockage, d’espace de travail collaboratif et espace de vie à L’UNION. Le socle de notre réussite : des valeurs humaines portées par l’ensemble des membres de l’entreprise et un esprit d’équipe à toute épreuve. DIP s’appuie sur son expertise technique, sa proximité client et l’engagement de ses 45 collaborateurs pour offrir la meilleure offre de service.
Vous êtes dynamique, professionnel et avez le sens du service, alors rejoignez l’aventure. Dans le cadre de la croissance de notre service Fermetures/Contrôle d’accès, nous recherchons un
TECHNICIEN SAV FERMETURES (H/F)
TECHNICIEN SAV FERMETURES (H/F)
Sous l'autorité de votre responsable SAV, vos missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée.
- Réalisation de travaux.
- Réalisation d'astreintes.
- Gestion d’une tournée en toute autonomie.
- Réalisation d’état des lieux lors de prise de nouveaux équipements.
- Forte autonomie demandée pour gérer tous types d'interventions liées au métier.
- Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée.
- Réalisation de travaux.
- Réalisation d'astreintes.
- Gestion d’une tournée en toute autonomie.
- Réalisation d’état des lieux lors de prise de nouveaux équipements.
- Forte autonomie demandée pour gérer tous types d'interventions liées au métier.
Profil :
De formation technique en mécanique/électricité et/ou électromécanique/électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 1 à 3 ans dans le métier du portail. Des connaissances en contrôle d’accès/interphonie seraient un plus.
De formation technique en mécanique/électricité et/ou électromécanique/électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 1 à 3 ans dans le métier du portail. Des connaissances en contrôle d’accès/interphonie seraient un plus.
Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions :
Poste : CDI, 39 heures hebdomadaires, basé à L’UNION (31240), à pourvoir rapidement.
Rémunération : Salaire à négocier en fonction de l'expérience + prime au mérite + prime d’ancienneté.
Avantages : smartphone, tickets restaurant, véhicule mis à disposition, mutuelle famille prise en charge à 70% par l’employeur, plan épargne entreprise.
Poste : CDI, 39 heures hebdomadaires, basé à L’UNION (31240), à pourvoir rapidement.
Rémunération : Salaire à négocier en fonction de l'expérience + prime au mérite + prime d’ancienneté.
Avantages : smartphone, tickets restaurant, véhicule mis à disposition, mutuelle famille prise en charge à 70% par l’employeur, plan épargne entreprise.
Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Cyril PAYET et Philippe DAUTRY, co-gérants cpayet@dip-ascenseurs.com – pdautry@dip-ascenseurs.comet/ou Sabrina MANSOURI, service SAV smansouri@dip-ascenseurs.com
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31240 L'UNION - > Plan d'accès
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