DIP RECRUTE ! UN COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) : Etes-vous à la recherche d'un poste de comptable? N'hésitez pas à nous contacter !

- Facturation sur le logiciel métier de l’ensemble des activités de la société et recouvrement des créances clients.
- Enregistrement des achats, des ventes, des opérations diverses et des règlements clients.
- Pointage des comptes fournisseurs et établissement des échéanciers de paiement.
- Supervision de la comptabilité générale en conformité avec la législation.
- Suivi de la trésorerie : saisie et suivi quotidien des mouvements bancaires, établissement des rapprochements bancaires.
- Saisie des opérations d’inventaire et préparation de l’arrêté des comptes (en lien avec le cabinet d’expertise comptable).
- Etablissement des différentes déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, TVS).
- Réalisation des analyses des chantiers d’installations d’ascenseurs neufs, de modernisations et de fermetures (analyse des coûts et analyse économique).
- Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles.
- Assurer le lien avec les différents conseils (Expert -Comptable et CAC).
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables.

- Appui à l’équipe administrative et aux accompagnants, coordination de la comptabilité.
- Analyse financière et de gestion avec indicateurs mensuels pour la direction.
- Préparer les budgets et leurs suivis, analyser les écarts, préconiser des solutions.
- Optimisation du partenariat avec les banques.
- Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers.
- Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire.

- Vous savez travailler en toute autonomie et en lien avec les différents services se reportant à votre activité.

- Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel.

- Diplômé(e) BAC + 2 (minimum) en comptabilité/gestion avec un minimum d’expérience de 5 ans dans la fonction.
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises.
- Expérience en cabinet fortement souhaitée.
- Bonne technique d’expression écrite.

Type de contrat : CDI

Salaire  entre 24 et 30K€ à négocier en fonction de l'expérience

Ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge par la société à 70 %, chèques cadeaux, prime au mérite, PEE.
Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Cyril PAYET, Philippe DAUTRY, co-gérants : cpayet@dip-ascenseurs.com – pdautry@dip-ascenseurs.com