DIP ASCENSEURS RECRUTE!!

• 1 comptable expérimenté(e)
• 1 assistant technique SAV (Poste Pourvu)
• 1 technicien polyvalent ascenseur réparation/modernisation (Poste Pourvu)
  
• 1 assistant(e) commercial(e) (Poste Pourvu)
• 1 commercial (Poste Pourvu)

Un(e) comptable expérimenté (e) :

  Mission :

- Facturation et recouvrement.

- Réalisation de rapports d'activités mensuels et gestion analytique Réaliser une comptabilité jusqu’à la réalisation de la liasse fiscale.

- Établir l’ensemble des déclarations obligatoires.

- Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats.

Profil :

Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité.
Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel.
Diplômé(e) BAC + 2 (minimum) en comptabilité avec un minimum d’expérience de 5ans. Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises. Expérience en cabinet fortement souhaitée. Bonne technique d’expression écrite.

Type de contrat : 

- CDI à début octobre.
- Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
- Ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge par la société à 100 %.

Un assistant Technique SAV ascenseurs (POSTE POURVU):

Mission : 

L'assistant technique sera sous la responsabilité du responsable du service après-vente. Il évoluera au sein de nos parcs d’ascenseurs, d’EPMR et de monte escalier.

L’assistance technique est un réel support technique sur le terrain, ses missions :

- Assiste le Responsable SAV dans différentes tâches techniques et administratives.

 - Support technique auprès des techniciens SAV sur un parc multimarque. Recherche au travers de documentation et mis en œuvre de solution technique.

 - Réalisation d’étude de sécurité.

 - Visite technique avant prise à l’entretien de l’ascenseur.

 - Gestion d’une tournée aménagée.

Profil :

L'assistant technique devra être un leader terrain au sein de l'équipe constitué de 6 Techniciens SAV. Issue d’une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 8 ans dans le métier de l'ascenseur et des portes de garages. Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité. Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir. L'expérience de management d'équipe est appréciée pour occuper ce poste.

Type de contrat :

- CDI.

 - Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

- Ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge par la société à 100 %.

 Technicien polyvalent ascenseur réparation/modernisation (POSTE POURVU):

Mission : 

Le technicien polyvalent ascenseur réparation/modernisation évoluera au sein de nos parcs d’ascenseurs, d’EPMR et de monte escalier. 

Ses missions seront :

- Modernisation d'ascenseur, mise en conformité.

- Réparations et adaptation mécaniques et/ou électriques sur les ascenseurs de l'ensemble du parc.

- Très forte autonomie demandée pour gérer tous les types d'interventions liés au métier.

Profil :

Issu(e) d’une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, électronique.

Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 8 ans dans le métier de l'ascenseur. Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité. Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir.

Vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans.

Type de contrat : 

- CDI à pourvoir rapidement.

- Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

- Ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge par la société à 100 %.

Un(e) assistant(e) commercial(e) (POSTE POURVU):

 Mission :

Assister les commerciaux et participer au bon fonctionnement de l'entreprise
- Réception et traitements des appels
- Prises de RDV et gestion du planning commercial
- Rédaction des devis, des propositions de contrat et des courriers.
- Recherche sur différents supports des appels d'offres, ciblés sur les activités de DIP Ascenseurs.
- Elaboration des dossiers d'appel d'offres, sur le plan administratif, technique et commercial
- Enregistrement et traitement des commandes
- Suivi et actualisation des tableaux de bord commerciaux
- Recouvrement

Les compétences recherchées
- Connaissance des outils bureautique, logiciels Pack Office
- Connaissance des Marchés Publics

Profil :

De formation type BTS commerce, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 3 ans et plus.
Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité.
Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel

Type de contrat : 

- CDI à pourvoir immédiatement.

- Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Ticket restaurant , mutuelle santé prise en charge par la société à 100 %.

 Un commercial (POSTE POURVU) : 

Notre ambition est de devenir le prestataire de services de références sur ce territoire. Nous vous proposons donc de participer à notre développement sur les activités suivantes : vente de contrats de maintenance portails et ascenseurs.

Vous contribuerez également au développement commercial sur les départements du Tarn et de la Haute Garonne.

Vos missions :

- Prospecter de nouveaux clients sur le 31 et 81.

- Promouvoir nos différentes offres et produits.

- La gestion et suivi des contrats de maintenance d'ascenseurs, portes automatiques, et EPMR.

- Négociation et renégociation des contrats.

- La prospection.

- Réponse aux appels d’offres.

Type de contrat : CDI, salaire à définir selon expérience.